為貫徹落實人才強校戰略，北京理工大學持續推進博士后管理體制機制改革，建設符合青年人才成長規律和博士后人員特點的制度體系和學術環境，現面向社會公開招收博士后研究人員,熱忱歡迎海內外有志于謀求發展、共創事業的優秀青年人才加盟我校！  北京理工大學創辦于1940年，前身是誕生于延安的“自然科學院”，是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批設立研究生院，首批設立博士后科研流動站，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列，現隸屬于工業和信息化部。2016年，學校在具有廣泛影響力的英國QS亞洲大學排名中位列第70名。

一、招聘崗位  1.高層次人才團隊崗:主要為“四青”及以上高層次人才組建科研創新團隊；  2.重大、重點項目科研崗:主要為承擔國家各級各類重大、重點等科技項目的科研人員。

二、基本要求  1.年齡35周歲及以下，海內外高水平大學或研究機構新近博士畢業生;  2.品學兼優、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；  3.滿足招收單位的其他要求。

三、薪酬待遇  1.學校為博士后人員提供富有競爭力的薪酬待遇，包括基礎工資、績效津貼及住房補貼，享受五險一金，年薪為10-26萬元（依崗位不同有所差別，對入選博新計劃人員、來自世界排名前100名海外大學的博士畢業生、外籍博士，發放獎勵績效或培育津貼每年6萬）；  2.優秀博士后出站時優先考慮進入學?！邦A聘-長聘-專聘”新體制教師聘用體系；在站期間可申請項目副研究員和項目研究員頭銜；  3.學校鼓勵具有創新思維和創新能力的博士后人員瞄準科技前沿，開展科學研究工作，大力支持并為博士后人員申報各類基金、科研項目提供條件。

 四、應聘辦法  應聘者可與招收單位或擬合作導師聯系，請將個人詳細簡歷、學術代表作全文（2篇及以上）通過郵件方式發送至擬應聘學院聯系郵箱并抄送招聘郵箱。詳細簡歷包括：教育背景、工作經歷、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式。具體進站材料及程序可登陸人事處網站renshichu.bit.edu.cn博士后-辦事指南欄目查看。

五、聯系方式  【學院聯系方式】  博士后人員應聘事宜請聯系： 

 【人事處聯系方式】  博士后人員政策咨詢事宜請聯系：  

 聯系人：劉驍 張振世  聯系電話：+8610-68912385  E-mail：bitbsh@bit.edu.cn 

 網址：renshichu.bit.edu.cn  

 地址：北京市海淀區中關村南大街5號北京理工大學人事處  郵政編碼：100081 

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