中科院上海微系統所2017-2018年度海內外高層次人才招聘
2017-2018年度中國科學院上海微系統與信息技術研究所海內外高層次人才招聘工作已經啟動，我們誠邀海內外優秀人才加盟，共同打造國際一流研究所，創造輝煌未來。
一、 招聘對象
1．符合國家“千人計劃”、“青年千人計劃”、上海市“千人計劃”、中國科學院 “百人計劃”等人才計劃要求的優秀人才；
2．海外知名高校及科研機構的優秀中青年學者、博士、博士后。
特別說明：兩類招聘對象符合下述招聘方向或招聘崗位的，如果符合人才計劃申報條件的可以申報人才計劃，不符合人才計劃申報條件的可以直接以博士或博士后引進。
二、招聘方向
1、智能感知微系統
2、超導量子器件與電路
3、高端硅基材料與器件
4、寬帶無線通信技術與裝備
5、微納傳感技術與器件
6、相變存儲器及其應用
7、太赫茲固態技術
8、類腦芯片與仿生視覺
三、2017-2018年度招聘崗位
招聘部門 | 崗位 | 主要研究方向和工作內容 | 任職條件 |
國家傳感技術聯合重點實驗室 | 微納生化傳感系統研發 | 1、用于臨床診斷或環境監測的微納生化傳感系統研制。 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事傳感技術/納米生物專業研究； 3、 具有3年及以上相關海外科研工作經歷。 |
國家傳感技術聯合重點實驗室 | 傳感材料與器件研究 | 1、 危險化學品超靈敏快速識別研究; 2、 新型敏感材料設計、制備以及原理性傳感器研制。 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事材料/微電子學與固體電子學/有機化學專業研究； 3、 具有3年及以上相關海外科研工作經歷。 |
國家傳感技術聯合重點實驗室 | 傳感器與微納加工技術 | 1、針對國家對傳感器的重大需求，在本領域內開拓新的研究方向。 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事微電子/微納加工技術研究； 3、 具有3年及以上相關海外封裝企業工作經歷。 |
中科院太赫茲固態技術重點實驗室 | 太赫茲技術研究 | 1、 半導體太赫茲固態輻射源、探測器、太赫茲固態倍頻源以及太赫茲通信與成像等應用研究 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事太赫茲光子學或毫米波電子學研究 3、 具有3年及以上相關海外科研工作經歷。 |
中科院無線傳感網與通信重點實驗室 | 智能交通研究 | 1、 智能交通傳感器、組網關鍵技術研究 2、 智能交通系統設計、驗證與標準化 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事通信、微電子相關專業研究； 3、 具有3年及以上相關海外科研工作經歷。 |
中科院超導電子學卓越創新中心 | 超導電子學研究 | 1、 超導量子器件（SNSPD, SQUID, TES等）及其應用研究； 2、 超導集成電路、超導計算機、超導量子計算/模擬研究； 3、 新原理超導器件與電路研究。 | 1、 學歷：博士或博士后； 2、 從事物理電子學等相關專業研究； 3、 具有海外科研工作經歷者優先。 |
仿生視覺系統實驗室 | 機器人視覺研究 | 1、機器人視覺、圖像處理研究 | 1、 學歷：博士或博士后 2、 從事計算機視覺、機器人視覺、圖像處理、模式識別、認知科學等相關專業研究； 3、 具有3年及以上相關海外科研工作經歷。 |
四、申報人才項目基本條件：
1、國家“千人計劃”創新人才（長期或短期）
（1）取得博士學位；（2）年齡不超過55歲；（3）在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；（4）創新人才長期引進后須全職在所工作3年以上；創新人才短期引進后須在所連續工作3年以上，每年不少于2個月。
2、國家“千人計劃”青年人才
（1）年齡不超過40歲；（2）具有博士學位，在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位后在海外連續工作36個月以上；（3）引進后須全職在所工作3年以上。
3、國家“千人計劃”外國專家
（1）非華裔外國專家；（2）年齡不超過65歲；（3）在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；（4）引進后須全職在所工作3年以上。
4、上海市“千人計劃”創新人才
（1）取得博士學位（2）年齡不超過55周歲，（3）在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授職務或者在國際知名企業等機構擔任重要職務的專業技術人才。（4）引進后須全職在所工作3年以上。
5、中國科學院“百人計劃”-學術帥才（A類）
（1）具有在海外知名大學、國際知名科研機構或企業擔任教授及相當職位的任職經歷；（2）在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，受到國際同行的普遍認可；（3）年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力。
6、中國科學院 “百人計劃”-技術英才（B類）
（1）掌握關鍵技術，在海外從事工程技術類研發，或從事重大科學裝置建設、儀器設備研發等相關工作3年（含）以上的中青年杰出人才；(2) 能夠解決關鍵技術問題、推動技術創新，并取得過一流成果。
7、中國科學院“百人計劃”-青年俊才（C類）
（1）具有博士學位，在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年（含）以上的優秀青年人才；申報時取得博士學位時間未超過5年；（2）達到研究員崗位要求的學術水平，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。
五、 提供支持
1. 符合人才計劃要求者，研究所將全力支持和協助申請國家“千人計劃”、上海市“千人計劃”、中國科學院“百人計劃”。
2.人才計劃入選者按照規定可享受國家、上海市、中科院和我所科研經費和生活補助經費。
3.對于引進人才，研究所將提供富有競爭力的薪酬待遇，包括社會保險、住房公積金、住房補貼等；按照上海市政策規定辦理本人、配偶及子女落戶。
4. 提供人才周轉公寓及必要的辦公和實驗室用房、經費支持。
六、簡歷投遞方式
E-mail: zp@mail.sim.ac.cn ，注明“科學網+姓名+崗位名稱”。
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